各教学单位：

为深入贯彻实施创新驱动发展战略，进一步提升学校教学水平和学生创新创业能力，巩固本科教学工作的中心地位，加大科研成果、科研优势转化为教学特色的力度，鼓励建设传帮带教学团队，根据工业和信息化部《关于印发工业和信息化部研究型教学创新团队评选的通知》要求，学校组织开展校内“研究型教学创新团队”申报遴选工作，现将相关事宜通知如下：

一、申报条件

（一）申报团队必须以课程为建设平台，以教研室、研究所、实验室、实验示范中心、虚拟仿真中心、教学基地和工程中心等为建设单位，在多年的教学改革与实践中形成团队，团队具有良好的合作机制和合作精神，具有明确的发展目标、科学合理的发展规划，老中青搭配、专业技术职务结构和知识结构合理，在青年教师的引进与培养方面成效显著。

（二）团队带头人应为学科（专业）的专家，具有较深的学术造诣和创新性学术思想；长期致力于本团队课程建设，坚持在本课程教学第一线为本科生授课。品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个部级教学团队的带头人。

（三）团队的教学课程致力于服务国防领域人才培养，教学与社会、经济发展相结合，了解学科（专业）、行业现状，追踪学科（专业）前沿，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实验/实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续发展的教学质量管理措施，教学效果好，无教学事故。

（四）团队应积极参加教学改革与创新，参加过省部级以上教改项目，获得过省部级以上教学成果奖励。

（五）团队应重视教材建设和教材研究，承担过省部级以上规划教材编写任务。课程教材体系完备，教材使用效果好，获得过省部级以上优秀教材奖等相关奖励。重视慕课建设和应用，能够积极开放慕课资源或使用慕课资源开展翻转课堂，推进教学改革，慕课应用范围广，使用效果良好。

（六）团队应积极探索并建立了教学团队运行机制、监督约束机制等方面的运行和管理模式，能够为教学队伍建设提供示范性经验。

（七）团队带头人和团队教师应积极主持和参加科研项目，尤其是国防特色科研；积极促进科研成果积极向教学转化，科研促教学成效显著。

（八）团队积极参与学生创新创业能力培养工作，具有较为系统的培养机制和培养效果。

（九）已获批省部级以上教学团队不再参加此次评选。

二、申报材料及截止时间

（一）申请人提供《工业和信息化部研究型教学创新团队申报书》（见附件2）及相关附件材料，一式五份。

（二）各单位需将本单位申报的课题汇总并填写《2016年研究型教学创新团队申报单位汇总表》（见附件3），一式一份，并由单位主要负责人审核。

（三）请于2016年11月21日前将申报材料纸质版提交教务处教学规划与管理办公室，同时将电子版发送至qqs@nwpu.edu.cn。

联 系 人：孙青青 田锦

联系电话：88494020

地 址：友谊校区学校办公楼B座102室